한국천문연구원 박사후연구원 채용공고
21세기 우주시대를 선도하는 최고 수준의 ｢한국천문연구원｣에서 창의적이고 미래의 변화를 주도해 나갈 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다.
2020. 05. 26.
한국천문연구원장
1. 모집 분야 및 채용 인원
|
부서 |
분류코드 |
연수분야 (연수책임자) |
연수내용 |
채용예정일 |
채용인원 |
|
천문우주 기술센터 |
P9 |
조각거울 기술개발 (한정열) |
- 조각거울 요소기술 개발 - 차세대 천문관측 플랫폼 기술개발 기획 (광학, 물리, 기계, 전자, 제어, 소프트웨어 전문가) |
9.1 |
1명 |
|
합계 |
9명 |
||||
1) 인력채용계획의 인원은 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
2) 채용예정 분야별 예비합격자를 각 1명 이내 선발함.
(공고 링크 : https://www.kasi.re.kr/kor/recruit/post/recruitNotice/28469)
2. 지원자격 및 우대사항
□ 지원자격
|
구분 |
주요 내용 |
|
공통사항 |
◦ 임용예정일 현재 박사학위 취득 후 5년 이내인 자 ◦ 국가공무원법 제33조 및 연구원 채용 규정 또는 이에 준하는 결격사유가 없는 자 ◦ ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조 1항의 각호에 해당하지 않는 자 - ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ◦ 병역의무대상자는 병역 필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ◦ 연령, 성별 제한 없음 |
|
우대사항 |
◦ 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층 대상자, 여성과학기술인 |
□ 가점 및 우대사항
|
구분 |
가점 및 우대 기준 |
가점 |
비고 |
|
취업지원 대상자주1｣ |
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 제1호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제1호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제1호 해당자,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제1호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제35조 제1항 제1호 해당자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제1호 해당자 |
전형별 10점 |
법정 가점 |
|
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 해당자,「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 제1항 제2호 해당자, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 제3항 제2호 해당자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 제1항 제2호 해당자,「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제35조 제1항 제2호 해당자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 제2항 제2호 해당자 |
전형별 5점 |
||
|
장애인 및 저소득층 |
- 서류전형 시 반영 |
3점 |
선택 가점 |
|
여성과학 기술인 |
- 서류전형 시 반영 |
1점 |
주1｣ 만점의 40퍼센트 미만으로 평가점수를 받은 경우에는 가점 및 우대 미적용
※ 가점계산 방법: 법정가점, 선택가점(장애인, 저소득층, 여성과학기술인 중 택1)을 합산 적용하되, 법정가점과 선택가점은 합산하여 10점 초과 적용 불가
3. 근무조건
1) 근무장소: 한국천문연구원 대전 본원
2) 근무시간: 평일 08:30~17:30, 주 5일(40시간) 근무(유연근무제 적용 가능)
3) 최초계약: 2년(이후 심의를 통해 1년 단위 연장 가능)
4) 급여수준: 연구원 내부규정에 따름
4. 전형 절차 및 내용
|
구 분 |
일 정 |
비 고 |
|
① 공고 기간 |
2020.5.26.(화)~2020.6.26.(금) (접수마감 17:00(KST)까지) |
32일간 공고 |
|
② 1차 전형(서류전형) |
2020.7.6.(월)~2020.7.9.(목) |
1차 전형 합격자 발표(예정)일 7월 15일(수) |
|
③ 2차‧3차 전형 (발표‧면접 전형) |
2020.7.27.(월)~2020.7.31.(금) 중 1일 |
2차‧3차 전형 합격자 발표(예정)일 8월 19일(수) |
|
④ 인재양성위원회 |
2020.8.10.(월)~2020.8.14.(금) 중 1일 |
위원일정에 맞추어 날짜 선정 |
|
⑤ 임용(예정)일 |
2020.9.1. / 2020.11.1. |
|
1) 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도로 안내할 예정이며, 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음.
2) 2차 및 3차 전형은 동일일자에 시행할 예정임
3) 지원자가 외국에 거주할 경우 2차~3차 전형은 화상면접(Skype)으로 진행할 수 있음.
4) 응시자 수에 따라 각 전형 일정이 변경․조정될 수 있음.
5) 임용일은 연구원과 협의하여 일자 조정 가능함.
5. 전형 단계별 평가기준 및 합격자 선정 방법
|
전형방법 |
평가기준 및 방법 |
합격자 선정 |
|
1차 전형 (서류전형) |
❍ 평가항목(점수) - 연구개발실적(40) - 연구개발경험(30) - 입원 후 연구계획(30) |
❍ 총점 평균의 70점 이상 득점자 중에서 고득점자순으로 분야별 5배수 이내로 합격자 선정 |
|
2차 전형 (발표전형) |
❍ 평가항목(점수) - 학위논문 및 연구실적의 우수성(50) - 실적발표의 정확성 및 논리성(10) - 전문지식과 그 응용능력(20) - 향후기여도 및 발전가능성(20) |
❍ 2차전형 평균 점수가 70점 이상이고, 3차전형 평균점수가 80점 이상인자 중에서 합산 점수가 최고득점인 자를 합격자로 선정
❍ 채용 예정인원만큼 합격자 선정 - 분야별 합격자 1명 선정 - 필요시 분야별 예비합격자 1명 선정 |
|
3차 전형 (면접전형) |
❍ 평가항목(점수) - 협조성(20) - 자기주도성(20) - 의사소통(20) - 도전정신(20) - 지식(20) |
1) 2차 및 3차 전형
발표 15분, 질의응답 10분
발표내용은 박사학위 연구주제와 향후 천문(연)에서의 연구계획(PPT 10매 내외)
6. 제출서류
|
전형단계 |
준비서류 |
비고 |
|
1차 전형 (서류전형) |
- 연구원 채용사이트(www.kasi.re.kr) 온라인 접수 - CV(Curriculum Vitae) 1부. - 연구개발 실적 및 입원 후 연구계획서 1부. 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 대상자 증명서류 |
* 응시직종 및 응시분류코드 기재 |
|
2차~3차 전형 (발표‧면접 전형) |
ㅇ 발표자료(PPT) - 직접입력외 제출서류는 PDF파일로 제출 - [파일명 예시: 박사후연구원_분류코드_응시번호-발표자료] ◦ 취업지원대상자 또는 저소득층, 장애인 증명서(해당 자에 한함) - 스캔파일 이메일 제출(우대여부만 확인) |
※ 자료제출 시 성명 등이 표시되지 않도록 주의 (필요시, 김ㅇㅇ으로 표기) |
|
최종합격자 |
- 학력조회동의서 1부. - 최종학위증명서 1부 - 해외 학위의 경우 국내기관에 신고한 외국학위 신고필증 또는 영사확인서/아포스티유(Apostille) 확인서 1부 * 아포스티유 확인서 또는 영사확인서를 받은 서류는 원본으로 인정되지만, 해당 서류를 임의로 복사하거나 묶음 해체하여 제출하는 경우에는 원본으로 불인정 * 한국어/영어 외 언어로 작성된 서류는 공증받은 한글(영어)번역서 첨부 후 제출 필수 - 성적증명서 1부 주민등록등본 1부 남성의 경우 병적증명서(병역사항 기재된 주민등록초본 가능) 1부 기본증명서 1부 경력증명서(해당 자에 한함) 1부 공무원채용신체검사서(종합병원급 이상의 공신력 있는 전문의료기관 실시) 1부 기타 필요서류 |
|
* 입사지원 시 제출서류는 입사지원시스템으로 접수하며, 입사지원시스템 각 항목 입력 및 최종제출로 갈음함.
* 공정한 채용전형 진행을 위해 CV, 연구계획서 및 기타 추가서류 등의 작성 시 본인의 성명, 사진, 출신학교, 성별, 주소, 가족 및 친인척을 특정할 수 있는 정보 등 직무와 무관한 사항을 기재할 수 없으며, 기재 시 불이익을 받을 수 있음.
- 단, 입사지원시스템에 입력하는 인적사항, 각종 증빙서류(논문, 특허, 자격증, 교육이수 증명서 등)에 기재되어 있는 인적사항의 경우 채용부서에서 지원자 본인 확인을 위해 취급하는 정보로 ‘블라인드 채용기준 위반’과 무관함
※ 모집분야별 우대사항 및 각종 증빙자료는 입사지원시스템에서 제출함.
※「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 입증자료(학위증명서, 경력증명서, 자격증명서 등)는 면접대상자(서류전형 합격자)에 한 해 별도 제출함(제출시기 등은 추후 안내 예정). 단, 심층심사자료(논문, 특허실적의 증빙을 위한 자료)는 서류심사를 위해 최초 지원시에 제출함.
※ 증빙서류 제출 시, 주민등록번호 등 민감한 개인정보가 포함되어 있을 경우 반드시 삭제 후 제출
7. 기타사항
1) 지원서 항목 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 무관한 개인정보(용모, 키, 체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 구직자 지계존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산)를 유추할 수 있는 내용은 기재가 불가함.
2) 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소함.
3) 제출된 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능함.
(단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외)
4) 우대 및 결격사유 확인을 위해 2차 전형 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 심사위원에게 제공되지 않음
5) 단계별 합격자 발표 및 개별 연락은 e-mail을 통해 통보되므로 정확한 기재내역 작성 필요
6) 결격사유 조회 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.
7) 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
8) 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따름.
9) 채용 관련 문의: 한국천문연구원 인사팀 채용담당자(Tel: 042-865-2084,
E-mail: hradmin@kasi.re.kr)